(Junior) Solution Sales Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit bundesweit:
(Junior) Solution Sales Manager (m/w/d)

Das sind Ihre Herausforderungen:

  • Als Unterstützung für das Tendermanagement und die Solution Architecten tragen Sie zur Angebotskalkulation bei. Gemeinsam mit den Solution Architecten bereiten Sie technische Konzepte und Lösungspräsentationen vor.
  • Im Portfoliobereich Data unterstützen Sie den Vertrieb und die Solution Architecten bei der Angebotseinholung und -erstellung. Dazu gehören Produkte aus den Bereichen Routing & Switching, WLAN, Security, Server, Storage und Virtualisierung.
  • Sie sind aktiv an Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen beteiligt, um den Vertrieb bestmöglich zu unterstützen.
  • Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten werden von Ihnen ebenfalls unterstützt.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.
  • Ein Interesse an hochmodernen IT-Themen sowie der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung im IT-Bereich zeichnen Sie aus.
  • Erfahrungen mit einschlägigen Herstellern sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Als Teamplayer mit kommunikationsstarker Persönlichkeit sind Sie durchsetzungsstark und arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert.
  • Sie beherrschen Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift.
  • Ihr Handeln spiegelt unsere Unternehmenswerte wider: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.

Das bieten wir Ihnen:

  • eine intensive Einarbeitung und gezieltes Coaching
  • individuelle Entwicklungsangebote
  • Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, bei dem Teamgeist großgeschrieben wird
  • langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln
  • attraktives Vergütungsangebot, Mitarbeiterangebote (corporate benefits) und interessante Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Homeoffice

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und erhalten Sie garantiert eine schnelle Rückmeldung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und ggf. Anschreiben) per E-Mail an karriere@ecs-deutschland.de.

Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter +49 341 23073100 zur Verfügung.

Bewerber mit Behinderung werden bevorzugt berücksichtigt.