(Junior) Solution Sales Manager (m/w/d)

Start: ab sofort

Standort: bundesweit (Homeoffice)

Das sind Ihre Herausforderungen:

  • Als Unterstützung für das Tendermanagement und die Solution Architekten tragen Sie zur Angebotskalkulation bei. Gemeinsam mit den Solution Architekten bereiten Sie technische Konzepte und Lösungspräsentationen vor.
  • Im Portfoliobereich Data unterstützen Sie den Vertrieb und die Solution Architekten bei der Angebotseinholung und -erstellung. Dazu gehören Produkte aus den Bereichen Routing & Switching, WLAN, Security, Server, Storage und Virtualisierung.
  • Sie sind aktiv an Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen beteiligt, um den Vertrieb bestmöglich zu unterstützen.
  • Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten werden von Ihnen ebenfalls unterstützt.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.
  • Ein Interesse an hochmodernen IT-Themen sowie der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung im IT-Bereich zeichnen Sie aus.
  • Erfahrungen mit einschlägigen Herstellern sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Als Teamplayer mit kommunikationsstarker Persönlichkeit sind Sie durchsetzungsstark und arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert.
  • Sie beherrschen Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift.
  • Ihr Handeln spiegelt unsere Unternehmenswerte wider: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.

Das bieten wir Ihnen:

  • Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
  • Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben
  • Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
  • Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und erhalten Sie garantiert eine schnelle Rückmeldung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und ggf. Anschreiben) per E-Mail an karriere@ecs-deutschland.de.

Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter +49 341 23073100 zur Verfügung.

Bewerber mit Behinderung werden bevorzugt berücksichtigt.